United States - Nationwide
Raleigh, North Carolina
New York, New York
New York, New York
Easton, Pennsylvania
Albuquerque, New Mexico
Posted: 07-Mar-25
Location: Geneva, Switzerland
Type: Full-time
Categories:
Internal Number: 2427815
Labcorp recherche un(e) Opérateur(trice) Réception et Enregistrement pour un contrat d'un an.
L?opérateur(trice) est responsable de la prise en charge/stockage et du traitement des échantillons irremplaçables des tests cliniques. L?opérateur(trice) s?occupera d?une multitude de tâches en accord avec son niveau au sein du département de Specimen Management. Il/elle donne du support aux diverses équipes de Specimen Management et agit en tant que personne de liaison entre Specimen Management et les autres départements.
Tâches et responsabilités :
S?assurer que les échantillons sont récupérés par les départements appropriés, triés, pré-scannés et enregistrés à la température appropriée dans un temps raisonnable.
Savoir identifier les échantillons à problèmes et savoir où les acheminer.
Clore et préparer les « Same Day Shipments ».
Etre capable de correctement identifier les échantillons qui doivent être détruits et de procéder à la destruction de ces échantillons.
Créer des nouveaux racks nécessaires à l?enregistrement des échantillons et être capable de faire des changements de location dans la base de donnée SMART.
Consolider et déplacer des racks afin d?optimiser la place dans les réfrigérateurs.
Exécuter une maintenance basique des réfrigérateurs incluant mais ne se limitant pas à :
Agir en tant que back up du freezer coordinateur.
Surveiller, répondre et résoudre aux problèmes d?alarme des unités de stockage de Specimen Management pour assurer une utilisation normale des frigos et faire le suivi des actions correctives.
Etre capable de signer les documents des frigos appropriés.
Comprendre une « pull list » et extraire les échantillons des unités de stockages.
Comprendre et appliquer les « shipping instructions ». Packager les échantillons comme requis.
Générer et coller des étiquettes spécifiques incluant les mini-labels et/ou les codes bar générés par les ordinateurs.
Effectuer n?importe quel contrôle de qualité durant le processus d?extraction et de packaging des échantillons.
Etre capable de faire le contrôle qualité des envois dans SMART.
Faire le contrôle qualité des packages et des documents de shipping.
Stocker les approvisionnements provenant du Warehouse.
Envoyer des packages à travers SMART.
Envoyer des packages « Pass-Through » et « Transfert Test » à d?autres locations Labcorp.
Générer des EPL avec SMART.
Créer des e-mails et insérer les EPL.
Etre capable de pré-scanner, enregistrer, consolider, extraire et packager des échantillons en utilisant SMART.
Compléter les tâches quotidiennes désignées en début et fin de journée.
Adhérer à la politique et aux procédés de l?entreprise. Exécuter les SOP départementales et inter départementales comme elles sont écrites.
Produire un historique approprié de toutes les activités et maintenir son propre dossier de formation à jour ainsi que les documentations obligatoires.
Education:
Doit de preference être titulaire d?un diplôme CFC
Experience:
Minimum 1 année d?expérience professionnelle
Capacité à travailler au sein d?une équipe mais aussi individuellement
Attitude dynamique et capacité à travailler sous pression
Capacité à prendre en charge des challenges
Orienté sur les détails
Bon sens d?organisation et de communication
Capacité à utiliser plusieurs logiciels tels Word, Excel, Access.
Labcorp is proud to be an Equal Opportunity Employer:
As an EOE/AA employer, Labcorp strives for diversity and inclusion in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications of the individual and do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy or other medical conditions/needs), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law.
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